Teamleider Werk en Inkomen

Home » Vacatures voor Professionals » Teamleider Werk en Inkomen

Teamleider Werk en inkomen

28 juni 2018

Waar: Voor een gemeente in de provincie Friesland zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en resultaatgerichte professional.

Functie-eisen:

  • Je beschikt over tenminste een HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent in staat een strategisch vergezicht te vertalen naar de ontwikkelopdracht die er voor het team ligt en dit te vertalen in concrete stappen die het team en de organisatie daarin moeten zetten;
  • Je kunt vraagstukken helder formuleren;
  • Je hebt overzicht en kunt organiseren op operationeel en tactisch niveau;
  • Je kunt effectief en met gemak omgaan met zowel de werkvloer, management als het bestuur;
  • Je beschikt over aantoonbare leidinggevende en coachende capaciteiten;
  • Je hebt ruime ervaring (tenminste 3 jaar) in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt inzicht in taken en functionele verhoudingen van de teams en op hoofdlijnen van de gemeentelijke organisatie.
  • Verder voldoe je aan de volgende competenties: uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, resultaat- en omgevingsgerichtheid, politieke sensitiviteit.

Functie-inhoud:

De uitvoering van de sociale wetgeving  vindt plaats binnen het Sociaal Domein. Binnen dit Domein voert het team Werk en Inkomen de Participatiewet in volle omvang uit. Het team is het aanspreekpunt voor de bevolking van de gemeente Opsterland inzake re-integratie, participatie en inkomensvoorzieningen. De medewerkers van het team werken planmatig en stimuleren de eigen kracht van de burger. Burgerparticipatie, gekanteld werken en de vraag achter de vraag zijn kernbegrippen.

Op dit moment onderzoeken we hoe we de uitvoering in het Sociaal Domein kunnen doorontwikkelen.  Meer verbinding tussen team Werk en Inkomen en het Gebiedsteam is daarbij een onderwerp dat nadrukkelijk de aandacht heeft.

Als teamleider heb je leiderschap en lef: je kunt keuzes maken en doorzetten. Je bent als teamleider integraal verantwoordelijk voor alle zaken binnen je team. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen in concreet te behalen resultaten. Je maakt de koppeling tussen team- en organisatiebeleid. Je bent een ware coach en motivator voor je collega’s.

  • Je zorgt voor implementatie van concern- en afdeling breed beleid binnen het team.
  • Je coördineert, begeleidt en ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers, zodat zij optimaal functioneren.
  • Je creëert de randvoorwaarden voor de medewerkers waarbinnen zij het werk zoveel mogelijk zelfstandig uitvoeren.
  • Je maakt afspraken met je teamleden, houdt de voortgang bij en voert daar gesprekken over;
  • Je bent primair verantwoordelijk voor de teamresultaten .
  • Je zorgt ervoor dat jouw team samenwerkt en afstemt met andere teams (het team Samen Leven en het gebiedsteam). Hiermee draag je bij aan het integraal bereiken van de organisatiedoelen.
  • Je geeft mede vorm aan de doorontwikkeling van de uitvoering Sociaal Domein.
  • Je functioneert als sparringpartner voor zowel je concernmanager, het MT als de gemeentesecretaris.
  • Je geeft mede vorm aan een duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van jouw team.

Aanbod: Een dienstverband bij Aalsum&Nieuwland, waar je geen nummer bent maar een gewaardeerde collega. Mogelijkheid tot ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring.

Interesse?: Neem vrijblijvend contact met ons op via mail info@aalsumnieuwland.nl of telefoon 06-13303213

Share This