Persoonlijkheidstesten

Wij bieden de volgende testen aan:

1.   Werkgerelateerde persoonlijkheidsvragen (WPV).

 Doel: Inzicht geven in de persoonlijkheid van de deelnemer. De WPV geeft een uitgebreide beschrijving van een groot aantal werkgerelateerde persoonlijkheidskenmerken.

2.   Talentenspectrum

Doel: Inzicht geven in de persoonlijkheidskenmerken van de deelnemer in de relatie tot werk.

3.   Persoonlijke flexibiliteit

Doel: Inzicht geven in de kans van slagen bij het vinden van de juiste functie. Geeft daarnaast een goed inzicht in hoe iemand om gaat met uitdagingen en veranderingen.